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| Recrutement |
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| Types de concours |
Le concours est un passage obligé
pour devenir fonctionnaire, sauf pour certains postes de
catégorie « C » et pour les travailleurs
handicapés.
Les contractuels peuvent exercer les mêmes fonctions et
avoir un niveau de responsabilité identique. Cependant,
afin de faciliter l’évolution de carrière
et bénéficier de la stabilité de l’emploi,
il est fortement recommandé de passer le concours pour
devenir fonctionnaire.
On distingue :
- Le concours « externe
» qui s’adresse aux candidats non fonctionnaires.
Le niveau d’études ou de diplômes requis
pour les concours externes dépend de la catégorie
hiérarchique dont relève le cadre d’emplois.
Sont dispensés de diplômes pour se présenter
à certains concours :
- les mères de famille d’au moins trois enfants
- les sportifs de haut niveau.
Cette dispense ne vaut pas pour les professions réglementées
impliquant obligatoirement la possession d’un diplôme
pour l’exercice de la profession (médecin, assistante
sociale...).
- Le concours « interne
» est ouvert aux fonctionnaires et aux agents
publics, sous certaines conditions d’ancienneté
dans le service public.
- Le « 3e » concours,
pour les non fonctionnaires justifiant d’une expérience
professionnelle dans le secteur privé en relation
avec l’une des spécialités du cadre d’emplois.
- Le concours « sur titre
» : le jury se prononce au vu du dossier des candidats
et après un entretien.
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